Acessibilidade

Mobilidade Não Docente

Staff Mobility - STT - Mobilidade de Pessoal Não-Docente para Missões de Formação - Candidaturas 2016/2017 até 31 dezembro 2016

 

A mobilidade é uma das atividades centrais na internacionalização do IPL e do ISEL, que visa contribuir para a promoção da dimensão europeia e da qualidade do Ensino Superior. Para além disso, a realização de uma Missão de formação ERASMUS+ representa, para o próprio funcionário, uma oportunidade de valorização pessoal e profissional.

A mobilidade de formação terá a duração entre 2 dias (mínimo 8 horas de trabalho por semana) a 2 meses, período durante o qual o funcionário visita uma instituição com a qual a ESELx possui um acordo interinstitucional, obrigatoriamente localizada num dos países participantes no Programa (Estados-membros da UE, Antiga República Jugoslava da Macedónia, Islândia, Listenstaine, Noruega e Turquia).

Para formalizar a candidatura, o funcionário terá de:

1) Ler atentamente o Regulamento Erasmus+

Nota - No processo de candidatura deverá ser indicada a IES a que se candidata, localizada num Estado -membro da União Europeia, no Espaço Económico Europeu ou num país em adesão à União Europeia, que tenha um acordo interinstitucional ERASMUS+ estabelecido com o ISEL.

2) Preencher e assinar a Ficha de candidatura;

3) Acordar formalmente o Programa da Missão de Formação - Mobility Agreement, em conjunto com a instituição parceira, antes de a missão ter início.

A Ficha de Candidatura tem obrigatoriamente de ser remetida ao Núcleo de Relações Internacionais do ISEL, juntamente com fotocópias do Bilhete de identidade e do Cartão de Contribuinte - ou Cartão de Cidadão - do funcionário candidato.

4) Depois da seriação, o Núcleo de Relações Internacionais do ISEL pede a emissão do seu Contrato de Não-Docente ERASMUS+ e, caso se aplique,  o pedido de pagamento da Bolsa ERASMUS+, de acordo com a tabela de bolsas definida anualmente pela Agência Nacional ERASMUS+. 

N.B.: Compete ao funcionário fazer o seu próprio pedido de deslocação em serviço ao estrangeiro, ao abrigo do Programa ERASMUS+, Missões de Formação STT

5) Após a realização da Missão de formação, o funcionário dispõe do prazo máximo de 15 dias para entregar no Núcleo de Relações Internacionais do ISEL os documentos finais:

a) Declaração comprovativa de realização da missão de ensino (incluindo o local visitado, os dias de trabalho, o número de horas de trabalho, o plano de trabalho executado e os objetivos concretizados)

b) Relatório Final, a preencher online, através de um e-mail enviado diretamente ao não docente pela Comissão Europeiao de Satisfação (anónimo) – A receber via email

c) Inquérito de Satisfação (anónimo) – A receber via email